我司开展关于“响水3.21”事故安全教育培训及落实安全生产会议

苏州同心原供应链管理有限公司

2019年4月11日

    我司于2019年4月11日再次召开关于“响水3.21”事故专题安全教育培训会议。总结经验和教训，对我司安全工作提出更高的要求，全面加强和落实安全生产教育培训工作。

        我司总经理王翔在会议中提出：

        一、尽全公司之力重新修订和完善公司安全生产制度、安全生产责任制度、安全操作规程等。加强对公司相关制度执行力度的监管和惩处力度，要求员工必须严格遵守执行公司安全生产制度。

        二、加强公司安全教育培训工作，落实三级安全培训。做到公司级、厂部级、班组级全覆盖式安全培训工作。

        三、要求员工自身提高安全生产意识，积极排查安全隐患，嘉奖提出有助于公司安全生产管理实施以及及时制止其他人员违规、违法作业的行为的员工。

        安全总监王德军：

        一、目前我司在管理中还存在一些不足，需要公司从高层领导层面上加大重视和管理力度。在安全生产投入、培训教育投入等方面要更加不遗余力的去执行和落实。

        二、要求员工时刻提高安全生产意识，做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

        三、做好职业卫生防护，合法合规去执行落实职业卫生防护工作。对职业防护所涉及的安全帽、防护服、护目镜、口罩、防护手套、安全鞋等劳保用品的采购和使用要合法合规，并定期检测其有效性。

        四、完善风险点、岗位风险告知、应急处置措施、职业卫生、安全告知等重点部位的安全警示标识工作，警示和告知员工所处环境所存在工作安全隐患以及应急处理知识。

        仓储部经理陈磊：

         一、作为一线操作人员，必须时刻牢记“安全第一”生产原则，做任何事情的前提是必须安全第一。一线作业人员的安全作业行为和作业习惯关乎整个企业的安全命脉。有违法安全作业行为的人员一定严惩不贷。

         二、人人肩负安全生产重担，作业时要做到分工明确、有序。重点岗位落实定责到个人。人人都是安全监管人员，要及时制止人的不安全行为，汇报物、环境的不安全状态。做好各项仪器设备、物品、消防应急器材、关键岗位的点巡检工作，发现异常情况必须及时汇报处理并做记录。

         三、对各岗位人员加强培训考核工作。做好安全管理制度、安全生产知识、产品知识、作业管理规定、操作技能等人人都能熟练掌握，对于考核不合格员工进行教育和指导，如果在安全知识放经过多次教育仍不能达到要求的人员，一律不得上岗作业。

         四、对职业卫生防护的薄弱环节进行加强，规范劳护用品的配带和使用方法。制止和处罚作业时不佩戴相应劳护用品的员工。