今年10月，苏州市高质量发展攻坚安全生产专班实现轮换。新一届安全生产专班临时党支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，以支部凝聚合力，把挂职当任职，以“不临时”的心态做好安全生产的每一项工作，形成了“1234”四步工作法。

“1”即创建一个党建品牌。结合高质量发展攻坚安全生产专班任务要求，在苏州市应急管理局“应急先锋·苏安卫士”党建品牌下创建“红盾专班”党建子品牌。以品牌为推动力和牵引力，开展形式多样的党建活动，展现专班党员干部的风采。响应局机关党委党建惠企百千万行动计划，“一对一” “点对点”，精准服务挂钩企业，帮助企业解决实际困难，带动企业牢固树立安全发展理念。

“2”即上好两堂安全党课。上好企业安全党课，结合党建惠企百千万行动计划，赴太仓锦超服饰有限公司等企业，与企业党支部党员同上一堂党课，将安全生产知识理念融入党课，以党课的形式助推企业安全生产主体责任的落实。上好社区安全党课，为了把安全生产宣教范围延伸扩面，专班干部深入社区，发放宣传手册，普及家庭基本安全知识，希望通过家庭督促提醒在重点领域企业工作的家人践行安全生产理念，使安全生产意识深入基层，入脑入心。

“3”即实现三方联动。通过机关党支部、企业党支部、社区党支部的支部共建活动，实现政企社“三方联动”。通过整合优势资源，加强队伍建设，以互联——联合组织、互补——聚合资源、互动——配合行动，形成工作合力，进一步提高基层企业和社区的安全意识，构建政企社合作共建的安全生态圈。

“4”即以四项抓手提升四种能力。一是以调研为抓手提升专班党支部的“眼力”。对全市10个板块（6区4市）开展安全生产专项调研，走访企业20余家，形成调研报告。二是以宣传为抓手提升专班党支部的“活力”。专班党员干部全程参与苏州市“一年小灶”安全生产专项整治行动总结汇报片的拍摄制作，目前宣传片即将杀青。三是以创建为抓手提升专班党支部的“脑力”。全体党员干部认真负责安全发展示范城市创建工作进展情况调度，积极协调各部门落实，细化完善创建方案等。四是以督查核查为抓手提升专班党支部的“脚力”。专班全体党员干部正在积极会同市安委办专家，对10个板块拟列入明年苏州市级挂牌督办重大隐患单位逐家进行现场初步核查，目前已完成核查16处。