有时，解决问题很容易，但是发现问题却很难，所以隐患排查在隐患治理之前，是非常重要的。那作为安全管理工作者，要怎样做才能练就火眼金睛，一眼就能发现隐患呢？除了经验之外，隐患排查的基础知识是必不可少的！

什么是隐患？

隐患，从字面意思来说，就是潜在的危险，有发生危险的可能。

从安全生产的角度来说，隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。

常见的隐患有三违、三非、三超。

三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；三非是指非法建设、非法生产、非法经营；三超是指超能力、超强度、超定员。

隐患的表现形式

从隐患的构成要素来看，隐患的表现形式可以分为人、物、作业环境、安全管理四种。

人的隐患表现在：

（1）员工不遵守安全操作规程，违章作业。

（2）技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人员上岗作业。

（3）对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理。

（4）员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等。

物的隐患表现在：

（1）设备自身的安全防护装置缺少、不全或长期损坏待修。

（2）设备的设计存在缺陷，不符合人机工程学原理，易引发

员工误操作，造成事故。

（3）安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到

防护作用。

（4）设备、材料、工具没有按照指定位置存储摆放，存放处

没有工具取用记录或记录不全。

（5）消防器材不合格或已过期，特种设备已过检验期或未检

验使用。

作业环境的隐患表现在：

1、厂房、车间内部采光达不到要求，室内温度过高或过低、通风不良。

2、设备摆放、材料堆放不符合安全规程和防护要求。

3、各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱。

4、作业场所不整洁，生产工具、成品、半成品、边角废料等随意丢放，占用消防通道和工作区域，影响生产工作正常开展，造成作业环境混乱，容易引发事故。

5、电气设备使用不规范，私拉、乱接电线现象存在。

管理的隐患表现在：

1、安全生产相关规章制度不完善、不健全；

2、管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力；

3、员工因缺乏必要的安全教育培训而导致安全意识不强，无法形成良好的安全文化氛围；

4、安全管理中不按制度办事，以人情、义气代替规章、原则；

5、各级主管发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣、语气蛮横，不仅不容易使员工认识错误，而且会让员工产生逆反心理，继续违章。

无论是安全生产双重预防信息化建设，还是安全生产标准化建设，都离不开隐患排查。